Die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden ist wichtig, unterstützen Sie sie mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement

Eine gesunde Belegschaft ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Wer genug hat von Absenzen, Unzufriedenheit im Team und Mitarbeitenden, die unter Dauerstress leiden, sollte unbedingt über Massnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz nachdenken. Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM umfasst eine ganze Reihe an Massnahmen, die dazu dienen, die körperliche Fitness, psychische Ausgeglichenheit und den allgemeinen Gesundheitszustand von Mitarbeitenden zu verbessern. BRAINTASTIC hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement zu unterstützen und hat zu diesem Zweck ein auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basiertes Programm entwickelt, mit dem sich Absenzen messbar senken und die Motivation der Mitarbeiter nachhaltig verbessern lassen.

BRAINTASTIC – Coaching, das die gesamte Belegschaft mitreisst

Das BRAINTASTIC-Programm startet mit einem informativen Informationstag im Unternehmen, bei dem die Belegschaft mit spannendem Wissen rund um Gesundheitsthemen versorgt wird. Wer sich dafür entscheidet, am Teamcoaching teilzunehmen, wird zu Workshops eingeladen, definiert persönliche Gesundheitsziele und bekommt mit der YOUTASTIC-App ein modernes Tool für ein individuelles Coaching an die Hand. Sport in der Gruppe steht ebenso auf der Tagesordnung wie regelmässiges Feedback zum Erreichen der Ziele. Die positive Gruppendynamik reisst Mitarbeitende auf allen Unternehmensebenen mit und steigert nachweislich die Mitarbeitermotivation.

Fit im Job – darum sind gesunde Mitarbeitende zufriedene Mitarbeitende

Mit betrieblicher Gesundheitsförderung lassen sich Absenzen senken und die Produktivität steigern . Dabei macht eine gute Gesundheit auch zufriedener und leistet einen grossen Beitrag zur allgemeinen Motivation. Wer in einem Unternehmen arbeitet, dem die Gesundheit der Belegschaft wichtig ist und das in Gesundheitsmanagement investiert, fühlt sich vom Arbeitgeber gesehen und wertgeschätzt. Deshalb können Massnahmen zur Gesundheitsförderung auch sehr gut zum Employer-Branding eingesetzt werden. In Zeiten des Fachkräftemangels ziehen Unternehmen mit BGM motivierte Arbeitssuchende nach wie vor an und können fähige Mitarbeitende in der Regel langfristig binden.